(Enem/2014 – PPL) A introdução da organização científica taylorista do trabalho e sua fusão com o fordismo acabaram por representar a forma mais avançada da racionalização capitalista do processo de trabalho ao longo de várias décadas do século XX.
ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. São Paulo: Boitempo, 2009 (adaptado).
O objetivo desse modelo de organização do trabalho é o alcance da eficiência máxima no processo produtivo industrial que, para tanto,
A) adota estruturas de produção horizontalizadas, privilegiando as terceirizações.
B) requer trabalhadores qualificados, polivalentes e aptos para as oscilações da demanda.
C) procede à produção em pequena escala, mantendo os estoques baixos e a demanda crescente.
D) decompõe a produção em tarefas fragmentadas e repetitivas, complementares na construção do produto.
E) outorga aos trabalhadores a extensão da jornada de trabalho para que eles definam o ritmo de execução de suas tarefas.
RESOLUÇÃO:
O fordismo tem como característica a fragmentação das tarefas com a formação das linhas de montagem, com aumento da produtividade e diminuição dos custos de produção.
Resp.: D
VEJA TAMBÉM:
– Questão resolvida relacionando taylorismo e fordismo, do Enem 2013
