O Bradesco e o CIEE anunciaram a abertura de inscrições para o Programa Jovem Aprendiz TEA Bradesco 2025, uma oportunidade exclusiva voltada a jovens com Transtorno do Espectro Autista (TEA). São 25 vagas destinadas à atuação presencial na matriz do banco, localizada em Osasco (SP), com início previsto para julho de 2025.
A iniciativa visa promover a inclusão no ambiente corporativo, criando um espaço acolhedor e ível para que esses jovens iniciem sua trajetória profissional com e, formação e respeito à diversidade. A ação se destaca por oferecer uma experiência diferenciada de entrada no mercado de trabalho.
Vagas exclusivas para jovens com TEA
O programa foi desenvolvido com foco total na inclusão de pessoas com Transtorno do Espectro Autista. O objetivo é que esses jovens tenham o a oportunidades reais de desenvolvimento profissional, com um plano de aprendizado que respeita suas individualidades e ritmos de aprendizagem.
Para participar, é necessário estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio. Não há exigência de experiência anterior, o que facilita o ingresso no mercado por jovens que estão em busca do primeiro emprego.
Ambiente de trabalho adaptado e acolhedor
O ambiente oferecido pelo Bradesco foi cuidadosamente planejado para proporcionar acolhimento e respeito à neurodiversidade. O banco investe em ações afirmativas que incentivam a criação de espaços onde todos possam aprender, crescer e contribuir com suas potencialidades.
Além disso, o programa conta com acompanhamento contínuo por parte do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), que atua como parceiro na formação e orientação dos jovens durante toda a jornada no banco.
Experiência prática e desenvolvimento de habilidades
Os selecionados terão a oportunidade de atuar em diferentes setores do Bradesco, vivenciando o dia a dia de uma das maiores instituições financeiras do Brasil. Essa experiência prática contribui para o desenvolvimento de habilidades profissionais e sociais, essenciais para o crescimento pessoal e profissional.
Ao longo do programa, os participantes terão o a uma trilha de aprendizagem personalizada, com foco em competências comportamentais, como trabalho em equipe, comunicação, ética e organização.
Parceria com o CIEE
O CIEE é responsável por coordenar a parte pedagógica e acompanhar o desenvolvimento dos jovens durante o programa. Essa parceria fortalece a proposta educacional, oferecendo recursos e acompanhamento que garantem o sucesso da experiência de aprendizagem.
Com vasta experiência em programas de estágio e aprendizagem, o CIEE contribui com a formação cidadã e profissional dos aprendizes, atuando como uma ponte entre a instituição de ensino, o jovem e a empresa.
Requisitos e local de atuação
As oportunidades são para atuação presencial na matriz do Bradesco em Osasco (SP), e os interessados devem residir na região ou ter fácil o à localidade. O início das atividades está previsto para julho de 2025.
O candidato deve ter entre 14 e 24 anos, conforme previsto pela Lei da Aprendizagem, e apresentar laudo comprovando o diagnóstico de TEA. Estar estudando ou já ter concluído o Ensino Médio é obrigatório.
Como se inscrever
As inscrições devem ser feitas por meio da plataforma do CIEE. Para ar a página de candidatura, basta visitar o link oficial do CIEE. Lá, o interessado encontrará mais informações sobre o processo seletivo, os critérios de avaliação e o cronograma.
O preenchimento do formulário é simples e intuitivo. É importante que os candidatos informem corretamente todos os dados solicitados, incluindo a documentação comprobatória e o laudo médico, para garantir a participação na seleção.
Por que essa iniciativa é importante
Iniciativas como essa são fundamentais para promover a diversidade e a inclusão no ambiente corporativo. Elas ampliam as oportunidades para grupos que historicamente enfrentam barreiras no o ao mercado de trabalho, como as pessoas com deficiência e neurodivergentes.
O Bradesco dá um o importante ao reconhecer o potencial dos jovens com TEA e criar caminhos para que eles possam desenvolver suas carreiras de forma digna, respeitosa e produtiva, mostrando que a inclusão é mais do que um discurso: é uma prática concreta.
