A Carteira de Trabalho Digital tornou-se o instrumento tecnológico de maior serventia para os trabalhadores formais. É por meio dela, que milhares de pessoas conseguem ar seu histórico profissional, além de consultar informações relativas à tal registro.
Para ter as informações mais completas, o ideal é habilitar o número do PIS por meio do aplicativo, o que facilitará ainda mais a vida do trabalhador.
Além de permitir que sejam adas informações sobre a vida colaborativa do cidadão, tal aplicativo tem sido ferramenta de bancos como a Caixa Econômica Federal para a liberação de consultas referentes a benefícios. Por exemplo, é por meio dele que interessados em saber se receberão o abono PIS/PASEP podem verificar se estão aptos a receber a referida quantia.
PIS: Como habilitar via Carteira de Trabalho Digital
O número do PIS (Programa de Integração Social) é gerado assim que a Carteira de Trabalho é emitida, funciona como uma sequência de identificação de cada trabalhador. Por isso, todos aqueles que já atuaram com registro têm essa numeração, sendo única independente do emprego. Para consultar essa numeração, basta:
- ar o App Carteira de Trabalho Digital;
- No menu selecionar a opção “Contratos”;
- Escolher um contrato de emprego e clique em “Detalhes”;
- Serão trazidas diferentes informações sobre o contrato em questão, entre elas o seu número do PIS/PASEP.
Como consultar abono salarial?
Outra opção, também muito buscada, é a consulta do abono salarial usando o App Carteira de Trabalho Digital. Isso porque, esse canal pode ser usado tanto por trabalhadores da iniciativa privada que recebem pela Caixa, como por servidores públicos que fazem o saque no Banco do Brasil. Veja como fazer a consulta:
- e o App e no menu selecione “Benefícios”;
- Agora, escolha “Abono salarial”;
- Filtre a pesquisa informando o ano base pesquisado;
- O sistema informará se tem direito ao saque.
Quem receberá o PIS/PASEP 2023?
De acordo com as regras atuais, o pagamento do PIS/PASEP 2023 deverá ser liberado para os trabalhadores que seguirem requisitos abaixo relacionados:
- Ter trabalhado por no mínimo 30 dias com carteira assinada no ano base;
- Ter recebido no máximo dois salários mínimos por mês no ano base;
- Estar registrado no PIS há no mínimo cinco anos;
- Ter sido incluso na declaração de RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) da empresa.
